下面就今年我校开展民主评议政风行风活动谈三点意见:
一、统一思想,端正态度,增强政风行风评议责任感和使命感
教育涉及到千家万户,教育事业不仅关系到社会稳定,更关系着民族的未来,加强学校的政风行风建设是党风廉政建设的重要内容,是广大党员自觉践行“三个代表”重要思想的客观要求,也是推进学校建设,促进学校可持续发展的重要举措;加强行风政风建设,就是要充分发挥各处室的职能作用,不断完善制度,健全机制,提升效能,为教职员工当好家、理好财、服好务,打造和谐校园;加强行风政风建设,就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设,加强师德师风建设,以此打造一支结构合理、素质精良的管理队伍和教师队伍,使“民主、勤政、创新”的工作作风落到实处,不断提高育人质量。所以,民主评议政风行风活动是推动政风行风建设的一项民主监督制度,是优化发展环境、解决群众反映的热点问题,纠正损害群众利益的不正之风的重要举措。我们一定要通过这次民主评议政风行风的活动,全面整顿和规范学校办学行为,进一步加强校风建设,形成优良校风和教风,进而争取社会各界理解、关心和支持学校的改革与发展,使学校自身环境和社会环境进一步的改善和优化。
老师们,回顾我校的办学历程,前身是一所私立学校,2009年被政府收购,成为公立九年一贯制学校后,学校的面貌焕然一新,各项教育事业蒸蒸日上。2012年市教育局对全市75所学校评估中,我校被列入全市4所A类学校之一,现在我校又被评为全国“100所特色学校”之一。获得荣誉的同时我们也应当清醒地认识到:随着学校的升级,上级领导和广大群众对学校的办学行为、教育质量要求更高了;我们要清醒地看到:我校还存在教师与教师之间,学科与学科之间的发展不平衡,师资水平、教育质量仍需进一步提高,德育实效、特色教育等还应进一步加强,与兄弟学校相比还有一定差距,个别教师工作责任心不强,缺乏敬业精神。所以,在行风评议中我们不能因为工作繁忙而产生抵触情绪,或因行评任务重而具有畏难情绪,需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识,自查自纠自我提高,互帮互助共同发展,所以我希望全体教职员工要站在教育发展的高度,站在对学生负责的高度,自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来,内强素质,外塑形象,不断增强责任感和使命感,做人民满意的教师,办人民满意的学校。
二、加强领导,强化宣传,增强“五种意识”
为了搞好本次行评工作,学校已成立了民主评议政风行风工作领导小组,希望小组成员认真履行职责,率先垂范,确保“三个到位”:一是组织到位,健全机构;二是思想到位,强化学习。三是措施到位,责任到人。切实做到“谁主管,谁负责,谁分管,谁落实”,加强对政风行风评议的领导。其次,强化学校的政风行风建设宣传力度,营造良好的舆论氛围,争取社会各界的广泛关注和支持,我们要把这次行评与效能建设结合起来,增强五种意识:一是增强领导的全局意识。统筹安排,坚持教学、评议两手抓,两手硬。二是增强教师的主体意识。全员参与,进一步明确师德规范,促进优良师风、教风的进一步提升。三是增强学生参与意识。通过“议”、“排”、“提”,提高行风建设的针对性。四是强化社会的监督意识。积极采用“走出去,请进来”的方式,强化社会监督,把知情权、监督权交给群众,打造“三个满意”(即让学生满意,让家长满意,让社会满意)。构建全员全程参与的行评模式,形成上下联动的工作机制,营造良好的行评氛围。
三、严格过程,狠抓落实,突出“五个重点”
本次我校民主评议政风行风工作主要分四个阶段进行。第一是宣传发动和安排部署阶段。建立健全政风行风评议领导组,制定实施方案,召开评议工作动员大会,安排部署评议工作。同时利用校园电子滚动屏、黑板报、公开栏、校园网等形式,宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围,使大家认识政风行风评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投身到政风行风评议活动中。同时设立我校行风评议意见箱,公布我校行风评议举报电话,广泛收集意见,接受社会和群众监督。第二是调查评议与整改反馈阶段。学校按照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就解决什么问题。通过召开民主听证对话会、家访、设立行风评议箱、电子邮箱、明察暗访等方式,从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于提高群众对学校工作的认识出发,收集对学校行风建设的意见和建议,并将社会各界反映的热点问题及意见归纳整理,找准学校行风建设中存在的问题,边查边改,以查促改,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时无条件解决的要作出说明,列出整改计划。通过民主评议,进一步加强内部管理,提高队伍素质,建立和完善各项内部监管制度。第三是问卷测评和工作考核阶段。按照政风行风评议工作的要求,学校将邀请人大代表、政协委员、学生家长、行风评议监督员召开测评大会,采取问卷测评的方式,召开座谈会的形式,广泛收集征求各界代表的意见和建议,认真做好考评工作。问卷测评得分和工作考核得分按70%和30%的比例计入总分,实行日常考核和年终考核相结合,不断完善评议工作机制,建立科学评价体系。第四是总结阶段。对2013年度民主评议政风行风工作进行认真总结,开展政风行风评议“回头看”活动。对整改工作落实不到位的突出问题要采取措施,进一步加以整改。从健全机制和完善制度入手,建立起比较完善的政风行风建设长效机制。对在政风行风建设方面表现突出的教职工,学校将组织表彰奖励,树立一批教书育人、管理育人、服务育人的“师德标兵”。
在这次学校民主评议政风行风工作中,根据我校实际应突出抓好五个重点。
1、规范收费行为,坚决杜绝不良现象。建立和完善收费公示、收费审计制度,规范过程,加大监督力度,“严”字当头,坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项制度,从法制的高度来规范收费行为,切实杜绝乱收费现象的出现。
2、进一步完善校务公开,大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式,对学校改革、发展具有重要意义。为此,在校务公开问题上,我们要不断完善教代会制度和校务公开制度,使校务公开在内容上进一步拓展,在渠道上进一步拓宽,规章制度上进一步完善,监督机制和评价机制进一步健全,有效地防止各种不正之风的产生。
3、加强师德师风建设,树立学校良好形象。把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来,开展形式多样的师德师风教育活动,引导教师树立现代教育观、质量观、人才观,并通过师德专题学习,开展“学生满意教师”评选等活动,使广大教师自觉树立良好的师德师风形象,自觉履行《教师法》规定的义务和责任,遵守教师职业道德规范,做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,为学生树立良好的榜样,用高尚的师德风范来教育和引导学生。
4、加强内部管理,不断改进工作作风。切实加强学校内部管理,把行风评议工作同学校的师德建设、党风廉政建设、社会主义荣辱观教育要求有机结合起来,坚持依法行政,严格管理,改进工作作风,建立健全的服务承诺制、失职追究制等,坚持以制度管事管人,将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制,进一步加强各职能部门的效能建设,提高领导干部和后勤职工的思想政治素质,增强群众观念,强化为人民服务的意识,切实提高工作作风,大力提升办事效率和服务水平。
5、深化教学改革、提高教育教学质量。全体教师要不断更新教育观念,牢固树立质量意识,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,以改革创新为基本动力,不断深化教育改革,大力实施素质教育,积极推进优质教育步伐,提高学校教育教学质量,努力办人民满意的学校。
最后,我再次希望全体教职员工,在这次学校政风行风活动中,积极参与,勤于自查,勇于改正,全面监督,积极为学校的民主评议政风行风工作献计献策,出汗出力,确保行评工作务实高效,让上级满意,让人民群众满意。