岢岚四中年度责任制考核方案

一、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，依法行政，按教育法律法规办事。抓好学校教育教学常规管理，加强学校教育科研和教学研究管理，以“立德树人”为目标，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量。（8分）

二、加强支部建设，确保完成上级党组织所安排的各项工作。认真开展党风廉政和反腐败教育工作，在领导和教师中杜绝教育腐败现象的发生。（8分）

三、努力加强教师队伍建设，加强教师师德师风建设，加快教育信息化建设步伐，抓好教师继续教育和有关培训工作，努力建设一支思想好、作风正、业务精的教师队伍。（10分）

四、严格执行教育均衡发展宗旨面向全体学生，全面发展，按学校规模办学，严格按计划招生,不超班额，不设重点班、实验班，不公开学生考试成绩。（7分）

五、严格执行教学计划，开全课程、开足课时；加强第二课堂教学，确保学生每天一小时阳光体育锻炼时间。继续以“德艺并举、传承经典”的理念，发展我校。（7分）

六、教学常规落实到位，积极开展“有效教学”活动，大胆课堂改革，创建高效课堂，注重过程管理，严格按要求进行教学常规检查，规范科学。（10分）

七、充分利用和整合教学资源，实现教学多元化，优化课堂教学，提高教育教学质量。（10分）

八、加强作风建设，抓好“贫困助学一对一”和“教师师徒结对一帮一”主题实践活动，努力培树先进团体。（10分）

九、高度重视安全工作，制度健全，责任落实，及时整改，消除隐患；出现问题及时报告，及时处理，全年无重大责任事故。（5分）

十、严格学校的各项考核制度，做好年终考核工作，确保教师的绩效工资按时发放。（5分）

                                岢岚四中

                                   2013年

                                岢岚四中

                                   2013年