结对帮扶，积极推进学习型党组织建设

      结对帮扶，积极推进学习型党组织建设

自建设学习型党组织工作全面铺开以来，我校党支部高度重视，迅速行动，采取了一些列行之有效的措施，推动创建工作进一步向深度和广度发展。

一是强化内容主题深入学。要求党员干部确定学习内容主题要实际化、课题化。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，全面落实学习制度，有针对性地开展学习培训，推动工作、履行岗位职责所需各种知识的普及，把平时实际工作中，呈现出来的疑难问题或重要问题，以专题学习形式进行强化培训。一是把它形成课题作为长期深入研究学习，二是以课题为抓手，实际工作问题为对象，庄式学习法为手段，促使每一个党员干部加强学习，努力实现机关学习的丰富化、深入化、有效化，促进员工成长。

二是强化帮扶指导引领学。领导干部要发挥示范带头作用，带头学，率先学，要在学好、学深、学透上下功夫。实行领导干部与普通干部、老党员与新党员进行一对一的捆绑式帮扶指导学习活动。引领普通干部、新党员学深悟透，能够运用理论知识指导实际工作。并把帮扶指导效果列入干部年度考核中。

三是强化制度落实保障学。学习型党组织建设要用制度来规范和保障，做到用制度管学习、促学习。一是建立健全学习培训机制、督促检查机制、考核评价激励机制，不断规范党员干部轮训、自学、调查研究。在具体执行过程中，采用多形式定期对党员干部学习情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。二是加强对党员干部学习情况的考核评价，评价党员干部的学习态度、学习精神、学习能力和学习成效等内容，把学习考核结果作为年度工作考核的依据之一及干部选拔任用的重要依据之一。