当前位置: 首页 > 规章制度 > 学科组考核细则

学科组考核细则

2014年06月14日 08:37:40 访问量:398

学科组考核细则

为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥学科组的基层教学组织作用,促进学科组建设,表彰优秀学科组,根据学校实际,特制定本考核细则。

为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥学科组的基层教学组织作用,促进学科组建设,表彰优秀学科组,根据学校实际,特制定本考核细则。

学科组名称:                     总分:          

一级

指标

二级

指标

考核分

一、学科组长负责任(14分)备课组长负责任(6分)共20

1、组长及时制定教研组工作计划。计划内容指导思想明确,奋斗目标合理,工作任务详尽,具体安排合理,时间安排恰当。(4分)

 

2、组长及时进行工作小结、反思,及时收交有关资料。每学期至少检查一次组员的备课情况,并提出建议意见(3分)

 

3、组长认真组织校本教研活动,且活动过程记录完整。(3分)

 

4、组长每周组织一次观摩课、评课活动,。(4分)

 

5、各备课组结合学科组工作计划有相对应的工作安排。(3分,一个备课组缺一项就扣一分)

 

6、各备课组每学期落实1个研究主题,有活动过程记录和材料。3

 

二、校本教研规范

(每项5分,共20分)

1、校本教研活动按时进行,保证活动时间和质量。

 

2、严格执行校本教研活动考勤请假制度,组内人员若有无故缺席现象每人次扣1分。

 

3、组员人人按校本教研制度开课,每少一人扣5分。

 

4、每一位组员都按制度完成校本教研任务,做到每个环节齐全,并按规定时间上交材料。

 

三、学科组培训学习活动

15分)

1、根据学校校本培训要求及时组织组内理论学习,参加外出学习的老师,做好学习笔记,在学科组活动时向其余老师讲解,每学期理论学习或商讨教学共同问题不少于2次,并有详细记录。

 

2、组织好组内相互听课、评课,全组老师每周听课不少于2节,根据活动记载上交资料。

 

3、对上级教育部门及学校组织的教研活动(如论文评比、教案征集、听讲座、公开课、教学类比赛等)组员积极参与。

 

四、教学常规(20分)

1、组内教师及时认真规范备课,严格实行课前备课。

 

2、组内教师认真批改作业,检查及时。

 

3、每人有明确的培优辅差计划及措施。

 

4、组内教师都能按照教学常规要求执行教学任务,发现违反教学常规每次扣1分。

 

五、教学质量(25分)

中考、质检考试与对应校班级相比每负一分扣2分,负8分以上(不含8分)不得分。

 

备注:

1、由教导处组织考核,每学期考核一次,学年考核分取两个学期的平均分。

285-100分为优秀;7084分为合格;70分以下为不合格。

3、学校按考核分认定,不限组数。

4、本细则最终解释权属校委会。
编辑:李艳军
评论区
发表评论

评论仅供会员表达个人看法,并不表明网校同意其观点或证实其描述
教育部 中国现代教育网 不良信息 垃圾信息 网警110
郑重声明:本站全部内容均由本单位发布,本单位拥有全部运营和管理权,任何非本单位用户禁止注册。本站为教育公益服务站点,禁止将本站内容用于一切商业用途;如有任何内容侵权问题请务必联系本站站长,我们基于国家相关法律规定严格履行【通知—删除】义务。本单位一级域名因备案流程等原因,当前临时借用网校二级域名访问,使用此二级域名与本单位官网权属关系及运营管理权无关。岢岚县第四中学 特此声明。

联系地址:岢岚县第四中学
北京网笑科技有限公司 仅提供技术支持 违法和不良信息举报中心